张律师您好。本人1988年参加工作的国企全民合同制工人，因企业于1999年12月份停产被通知暂时放假待岗至今。企业从未缴纳社保，未支付工资和待岗生活费，未进行安置补偿，也没有解除劳动关系。人事档案完整，在上级管理机关元氏县科工局保存，科工局出具了签章证明“该职工为我局下属国有企业1988年合同制工人，因企业于1999年12月停产待岗至今，人事档案在我局保管”。我历经到劳动监察部门投诉，科工局投诉，人社局投诉，均没有结果，均称原企业已经关停解散不存在了，不能补缴！我该怎么做，可以快速解决问题。马上到退休年龄了

您好，根据您所述情况，建议您采取以下步骤：1. 收集证据：整理好您的劳动合同、科工局出具的证明、投诉记录等所有相关证据材料。2. 劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业补缴社保、支付工资和待岗生活费、进行安置补偿等。3. 法律援助：如条件允许，可向当地法律援助中心申请法律援助，由专业律师为您提供法律服务。4. 行政诉讼：如劳动仲裁无果，可向法院提起行政诉讼，要求人社局、科工局履行职责，督促企业解决问题。5. 媒体曝光：必要时可通过媒体曝光，引起社会关注，推动问题解决。请尽快行动，维护您的合法权益。祝您早日解决问题，顺利退休！我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。