拖欠工资如何上诉法院

（一）证据收集要全面，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等都能作为证明劳动关系和拖欠工资事实的证据。
（二）申请仲裁时，应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出，同时提交仲裁申请书和相关证据。
（三）仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决，若对裁决不服，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
（四）起诉时准备好起诉状，写清原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，携带仲裁裁决书、证据材料向有管辖权的法院立案，并且按时参加庭审。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。