想了解，工作了10天工资怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，工资应当按月支付，且不得低于当地最低工资标准。如果工作了10天，工资应按实际工作天数计算，即月工资除以21.75天（法定月工作日），再乘以实际工作天数。具体计算公式为：月工资÷21.75×10。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工资计算要根据劳动合同约定的工资标准和工作时间来确定。如果合同约定按天计算工资，那么工作10天就按10天的工资标准计算。如果按月计算工资，就需要先算出日工资，再乘以10天。日工资通常是月工资除以21.75天（这是法定的月计薪天数）。如果有加班等情况，还需要按照法律规定计算加班工资。如果对工资计算有疑问，可以查看劳动合同或者咨询相关部门。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。