扣的绩效工资有没有上限？

具体说一下扣了多少钱呢？肯定是有上限的呀，有没有签过绩效表

您好，扣绩效工资是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位可以依法制定绩效考核制度，但扣发绩效工资不能超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的实发工资不得低于当地最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

扣绩效工资是有上限的。根据法律规定，用人单位扣除绩效工资不能超过员工应得工资的20%，且扣除后的工资不能低于当地最低工资标准。如果单位违规扣除，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补足工资并支付赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。