老婆背着我出去打工，先是不发工资为由，不寄钱，后来就联系了请问怎么离婚和让她付抚养费

[律师回复] 解析：
面对企业在既未对员工采取解雇措施，亦未为其分配具体工作任务的情况下，员工可采取以下方法解决问题：
首先，劳动者可向所在地的劳动监察机构提出投诉或申诉并申请劳动仲裁；
其次，向所在公司递交正式的书面告知书，明确要求恢复正常的工作状态，且补发全额工资；
此外，可再次向公司提交书面离职申请书，以用人单位未能提供适宜的劳动环境为理由，请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
尽管用人单位未对劳动者实施解雇行为，但若未为其安排任何工作岗位，则应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
在此种情况下，即使公司未对员工采取开除措施，也未允许其继续上班，但只要双方的劳动合同尚未解除，员工仍将被视为该单位的员工，享有正常的权益，如劳动权益以及获取工资报酬等方面的权利。
若用人单位未能为员工安排工作，同样需要支付相应的工资报酬，且工资水平不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
判断行纪合同纠纷是否构成欺诈的话，关键在于涉事人意思表示中的动机和意图。
即，他们是否存在通过不法手段侵蚀并占有别人财产的企图。
值得注意的是，无论是产生于民商活动过程中的合同纠纷亦或是合同诈骗罪，它们通常都呈现出签订合同时约定的形式。
然而，合同诈骗的客观证据往往会表现得更为明显，如虚构事实或掩盖真相等手法。
与此同时，我们也要注意到，中国法律下的合同纠纷中的当事人可能会伴随有类似的欺瞒行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 可以，都属于第一顺序继承人

[律师回复] 可聘请专业法律服务协助您追讨

[律师回复] 可以商量好后让他变更登记，出资的证据保留好，不能及时协商一致，建议退出，让对方还钱

[律师回复] 您是租着商场的房子然后转租给商户？

[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题

[律师回复] 机动车负事故主要责任

[律师回复] 什么拆迁项目？补偿协议签没？

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 方便说一下具体的情况吗？

[律师回复] 中介担保找越南老婆合同可以追回合同金额？

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好，你想解决什么问题呢？是想要她回归家庭还是想离婚？

[律师回复] 你好 弟弟没有监护权

[律师回复] 不一定的，要看套餐的，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 如果涉及婚姻方面的纠纷，可以电话咨询我

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，可以电话联系一下

[律师回复] 这个属于敲诈勒索的行为是违法的。