律图审稿专业委员会3轮严审

我有个朋友,他是一个网络公司的员工,前段时间突然接到通知被拒。企业单方面解除劳动关系补偿都没有什么。

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2018-04-17 河北保定
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律师解答 共2条
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    用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算
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    9 2018-04-17
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    企业单方面解除劳动关系 补偿标准如下
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
    全文
    7 2018-04-17
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企业单方面解除劳动关系 补偿标准
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