如果上七天班，不干了啊，不给发工资，咋办啊

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动后，用人单位应当支付相应的劳动报酬。如果用人单位不支付工资，你可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动监察大队投诉；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。务必保留好工作证据，如劳动合同、工作记录等，以便维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到这种情况，首先别着急，你有权获得自己劳动所得的工资。根据法律规定，只要提供了正常的劳动，用人单位就应当支付工资。如果单位拒绝支付，你可以先和单位协商，看看能不能解决问题。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。在仲裁过程中，要准备好相关的证据，比如工作记录、考勤记录等，来证明你确实提供了劳动。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要通过合法的途径维护自己的权益，不要轻易放弃自己的权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以申请劳动仲裁维权