我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班

遵照医嘱执行。如果医生认为需要休息，还得休息。

手指骨折三个月就让你上班，这要看具体情况。首先，如果工作性质对受伤手指没有影响，比如只是简单的文书工作，那可以考虑上班。其他情况下，如果手指还没完全恢复，继续工作可能会加重伤情，不利于康复。再次，你可以和单位沟通，看看能不能调整工作岗位或者适当减轻工作强度。最后，如果单位坚持让你上班，而你认为这对你身体恢复不利，可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护自己的合法权益，要求合理的休息和康复时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果医生建议需要继续休息治疗，那么单位应继续支付工资。若单位违反规定，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，方便进一步沟通吗？