你好、我们正常一个月休四天、老板说双休加班不给工资,我五月1、2号都上了半天班,麻烦问一下我月分加补休休几天

需要不是这个吗我们班的人家了吗我们班

根据法律规定，休息日加班应安排补休或支付加班工资。你五月1、2号各上了半天班，属于休息日加班。如果单位不支付加班工资，应安排补休。你正常一个月休四天，加上这两天的补休，这个月可以休六天。如果单位拒绝补休或支付加班工资，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。如果老板不支付双休日加班工资，那么应安排补休。你五月1、2号共上了一天班，正常一个月休四天，那么五月应补休一天。加上原本的四天休息日，总共应休息五天。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。