问下15岁生日还没过，还属于14岁，干活属于童工吗？

15岁生日还没过，还属于14岁，干活属于童工。根据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果孩子未满16岁就去工作，用人单位使用童工是违法的。家长要加强对孩子的保护，避免孩子过早进入职场。如果发现有用人单位违法使用童工，可以向劳动监察部门举报，维护孩子的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

是的，根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，未满16周岁的未成年人从事劳动，属于童工。即使是15岁但生日还没过，依然被视为14岁，从事劳动是违法的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

看身份证年龄确定实际年龄