在公司干了十七年半，公司不给签无固定期限劳动合同怎么维权

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根据《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，应当签订无固定期限劳动合同。如果公司不签，你可以先和公司沟通，表达自己的意愿和法律依据。如果沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司签订无固定期限劳动合同。在仲裁过程中，准备好相关证据，如工作年限证明等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。