你好，单位为了完任务下班后不让走，算不算限制人身自由？6点下班到10点20左右。报警后才让走。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得违反法律规定延长劳动者工作时间。如果单位在下班后强制要求加班，且不支付加班费或未经劳动者同意，可能涉嫌侵犯劳动者的合法权益。如果单位的行为导致劳动者无法正常离开工作场所，可能构成限制人身自由。在这种情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

单位下班后强制不让走直到10点20，属于限制人身自由的违法行为。根据《治安管理处罚法》第40条，非法限制他人人身自由的处10日以上15日以下拘留。您报警是正确做法。建议保留证据向劳动监察部门投诉或报警处理。

不算，算加班，你可以要加班费