今年劳动节的加班费公司没有放在平时的工资里一起发拖在那里是不是违法了

可以分开发放，具体有啥情况

您好，方便电话沟通吗

劳动节加班费未及时发放可能存在不合规情况。根据法律规定，加班费应在工资支付周期内发放，若公司拖延支付，员工可先与公司沟通协商，要求按时支付加班费。若协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。