煤矿工人工亡赔偿标准是多少

1.煤矿工人工亡赔偿按工伤保险规定执行。
2.赔偿项目与标准：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6倍；供养亲属抚恤金按比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增10%，总额不超工亡职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.煤矿未缴工伤保险，赔偿由煤矿承担。

结论：
煤矿工人工亡赔偿适用工伤保险规定，赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，未缴纳工伤保险由煤矿承担赔偿。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，煤矿工人工亡赔偿项目明确。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算，为家属处理后事提供经济支持。供养亲属抚恤金依据职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资，保障了家属后续生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一次性的较大补偿。若煤矿未给工人缴纳工伤保险，按照法律规定，煤矿需自行承担相应赔偿责任。如果遇到煤矿工人工亡赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

煤矿工人工亡赔偿依工伤保险相关规定执行。赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三项。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，保障丧葬事宜有资金支持。供养亲属抚恤金按工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增10%，且各亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资，确保亲属生活。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大经济补偿。

若煤矿未为工人缴纳工伤保险，赔偿责任由煤矿承担。为避免纠纷和保障工人权益，煤矿应依法为工人缴纳工伤保险，相关部门也需加强监督检查。

法律分析：
（1）煤矿工人工亡赔偿严格依照工伤保险规定执行。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6倍计算，用于处理工亡职工的丧葬事宜。
（2）供养亲属抚恤金按比例发放，配偶每月可获工亡职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但总和不超工亡职工生前工资，保障了其亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍给予，为工亡职工家庭提供一次性经济补偿。
（4）若煤矿未给工人缴纳工伤保险，依据法律规定，煤矿需自行承担全部赔偿责任。

提醒：煤矿工人应关注所在单位是否依法缴纳工伤保险，若未缴纳，发生工亡事故时要及时通过法律途径维护权益，不同情况赔偿处理有别，建议咨询专业法律意见。