劳动合同违反劳动法但签字了还有效吗

如果劳动合同违反劳动法，即使签字了也可能无效。首先，劳动法明确规定了劳动者的权益和用人单位的义务，合同内容若与之相悖，这部分条款是无效的。其他符合法律规定的部分仍然有效。再次，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认合同无效部分并维护自身权益。最后，用人单位也应主动纠正违法行为，避免法律风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。