年休扣钱的问题

根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工依法享有带薪年休假的权利。如果员工在年休假期间被扣工资，这通常是不合法的。如果公司在员工休年假时扣除工资，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发被扣的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》等相关规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，单位不得因职工休年假而扣钱。如果单位存在违规扣款行为，职工可以先与单位进行协商沟通，要求补发相应工资。协商不成的话，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。