(一)与用人单位协商:临时工可主动和用人单位沟通支付工钱事宜,同时保留好协商时的聊天记录、通话录音等证据。
(二)收集证据并投诉:若协商不成,收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等能证明劳动关系和劳动量的证据,向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付工钱。
(三)申请仲裁及诉讼:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。