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我打算辞职找更好的工作,公司要支付代通知金,我想咨询一下律师个人像公司支付代通知金的规定

帮助5人 844浏览 匿名 2018-04-17 广东河源
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律师解答 共1条
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    按照《劳动合同法》第四十条规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位解除合同没有提前30天书面通知的,应当支付一个月工资(代通知金):
    一、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    7 2018-04-17
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个人像公司支付代通知金的法律规定
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个人像公司支付代通知金是否合理?
《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第四十条 消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。
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一个月代通知金的支付标准是多少?
有些被要求离职的员工肯定会因为没有了工作而感觉对单位有很多的抱怨,但是此时单位如果在规定的基础上给员工足额的赔偿,员工就可能想开并且开始寻找其他的工作了,而赔偿当中会包含一个月的代通知金,那么,一个月代通知金的支付标准是多少?
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代通知金是否员工支付?
代通知金不是员工支付,是由用单位来进行支付的。需要提醒注意的就是,我们国家《劳动合同法》之所以规定有代通知金,这样的一种概念就是为了防止用人单位没有及时的通知劳动者解除劳动合同。
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代通知金什么时候支付?
用人单位一般员工在离职的手的时候公司要做好各种补偿工作,所以代通知金一般是在你离开公司是就能立马收到。
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代通知金是否要支付吗?
需要支付代理知金,用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
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