工资在10000，一共能赔偿多少

要根据您实际发生的事件才能确定如何赔偿。

工资在10000元，具体赔偿情况要看是哪种赔偿类型。如果是工伤赔偿，要先确定工伤等级，不同等级赔偿标准不同，一般会涉及医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等项目。如果是劳动纠纷中的经济补偿，要看工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如果是侵权赔偿，要根据侵权造成的实际损失来确定赔偿金额。总之，具体情况具体分析，建议提供更详细的情况以便给出更准确的解答，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

赔偿金额取决于具体的赔偿事由和计算标准。如果是工伤赔偿，需要根据伤残等级、地区标准等计算；如果是解除劳动合同的经济补偿，通常按照每满一年支付一个月工资来计算。具体数额还需结合个案情况和相关法律规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。