计件工资加班费怎么算

结论：
实行计件工资的劳动者，完成定额后被单位安排延长工作时间，应根据工作日、休息日、法定休假日不同情形支付相应加班费。
法律解析：
根据法律规定，实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后延长工作时间，加班费支付有明确标准。工作日延长工作时间，按不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付；休息日工作且不能补休，按200%支付；法定休假日工作，按300%支付。计算时先确定计件单价，再结合延长工作时间情形按对应比例算加班费。如上述例子，以10元每件的计件单价，工作日加班完成5件，加班费就是75元。这保障了劳动者在延长工作时间后的合法权益。若大家在计件工资加班费方面有疑问或遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。