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各位律师好,我哥哥最近要被公司解雇了。公司说给他出代通知金。请问各位律师根据我国的法律规定解雇员工的代通知金标准是什么

帮助10人 923浏览 匿名 2018-04-17 福建宁德
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律师解答 共2条
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    《北京市劳动合同规定》第四十条 劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订 劳动合同手续。
    第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动 者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。
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    6 2018-04-17
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    《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。解雇员工的代通知金标准大概需要多少呢的具体回答如上
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    13 2018-04-17
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解雇员工的代通知金标准大概需要多少呢
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