我想问一下欠了7个月工资不发辞工有补贴吗？

如果用人单位拖欠工资，劳动者有权解除劳动关系，并且可以要求支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付每工作满一年一个月工资标准的经济补偿。如果劳动者因此解除劳动关系，用人单位还应当支付拖欠的工资。建议先与用人单位协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付你做一年补一个月工资的经济补偿金。辞工要明确是以拖欠工资为理由就可以获得补偿，我是东莞专门做劳动纠纷的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

您好，方便电话沟通吗

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