问下拖欠工资的，签了协商解除劳动合同，帮忙看看可以起诉不？

签了协商解除劳动合同后如果存在拖欠工资的情况，依然可以通过法律途径维权。首先，协商解除合同并不意味着放弃了对拖欠工资的追索权，工资是劳动者应得的劳动报酬，用人单位有义务支付。其他方面，可以先与用人单位进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及可能存在的赔偿金等。再次，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位拖欠工资，即使双方签订了协商解除劳动合同的协议，劳动者依然有权就拖欠工资问题向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在协议中，如果有关工资支付的条款违反法律规定，或者用人单位未按协议履行支付义务，劳动者可以依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。