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我跟我的公司一起协议说要跳槽的事情,公司同意了,所以我想知道,什么时候需要发代通知金?协商解除的时候需要吗?

帮助10人 5.2k浏览 匿名 2018-04-18 安徽池州
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律师解答 共2条
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    公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2018-04-18
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    代通知金只存在于劳动合同法第40条规定的三种用人单位单方解除劳动合同的情形,你所述情形不属于,所以答案是:不用。
    以上内容就是什么时候需要发代通知金,希望您能满意。
    全文
    7 2018-04-18
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什么时候需要发代通知金
需要发代通知金的情形包括劳动者自己不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位的仍然不能胜任工作,劳动者自己患病,医疗期限满了以后因为身体的原因不能从事原来的工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的。
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什么时候赔偿代通知金?
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