工作被克扣工资

遇到工资被克扣的情况，首先要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》，工资是劳动者应得的报酬，用人单位无权随意克扣。如果工资被克扣，可以先与单位进行沟通协商，了解克扣工资的具体原因。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。同时，也可以收集相关证据，如工资条、银行流水等，必要时通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。