离职还能走劳动仲裁吗？

可以的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，即使已经离职，劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议，仍然可以申请劳动仲裁。劳动仲裁不受劳动者是否在职的限制，只要争议存在，就可以依法申请仲裁。不过，申请劳动仲裁有一定的时效性，通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

离职后，也可以仲裁，但是要看具体情况