给老板开随车吊，中途坏了，老板扣我工资

问题核心在于你给老板开随车吊，车中途坏了老板扣你工资，涉及老板扣工资行为是否合法及你如何维权。

从法律条文分析，《劳动法》明确规定用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法律允许的情形。一般来说，随车吊正常使用过程中出现故障，若并非因你故意或重大过失导致，比如按正常操作流程驾驶、维护车辆，车因老化等不可预见原因损坏，老板扣你工资是不合法的。因为劳动者正常履职不应为设备自身可能出现的正常损耗或故障买单。但如果是你违规操作，如未按规定保养、野蛮驾驶等造成车辆损坏，老板可能基于你对公司财产造成损失，要求你适当赔偿，不过扣工资也需遵循合理限度。

关键是要保留好相关证据，如工作记录、车辆故障前后状况的照片或视频、与老板沟通此事的聊天记录或通话录音等，能证明故障原因并非你故意或重大过失。若老板执意扣工资，你可先与老板友好协商，说明情况要求补发工资。协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查处理。还可以准备好证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己获取足额工资的权益。

根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者因工作原因导致设备损坏，应根据具体情况判断责任。如果设备损坏是因你故意或重大过失造成的，老板可以要求赔偿；如果是正常使用过程中的损耗，老板无权扣工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，这种情况可能涉及劳动合同中的具体条款以及当地劳动法的规定。老板扣工资的行为需要看是否有合理的依据，如合同约定的责任分配等。方便的话，可以现在电话沟通。q