临时工碰到工地包工头欠薪怎样去解决

1.与包工头协商，要求支付工资，保存好聊天记录、通话录音等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，带上工作证、考勤记录、工资欠条等证明劳动关系和欠薪事实的材料，部门会责令包工头支付。
3.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交申请书及证据，仲裁机构依法裁决。
4.对仲裁结果不服，在规定时间内起诉。
5.符合条件，可申请法律援助。

结论：
临时工遇工地包工头欠薪，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼，符合条件还能申请法律援助来解决。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。临时工虽未签订正式劳动合同，但与包工头形成了事实劳动关系，其获得劳动报酬的权利受法律保护。与包工头协商保留证据，是为后续维权提供依据；向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资，以保障劳动者权益；申请劳动仲裁和提起诉讼是通过法律程序解决纠纷，仲裁机构和法院会依法作出裁决。符合条件申请法律援助，能让劳动者获得专业律师的帮助。若大家在处理欠薪问题时遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.临时工遇到工地包工头欠薪，可通过多种合法途径解决。与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼及申请法律援助都是可行办法。
2.具体解决措施如下：
-先尝试与包工头协商，同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，携带工作证、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
-还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
-若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
-符合条件的，可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供专业帮助。

法律分析：
（1）临时工遇工地包工头欠薪，自行协商是首要且温和的解决途径，保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑，证明双方就欠薪问题有过沟通。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，携带能证明劳动关系和欠薪事实的材料，可让劳动监察部门快速了解情况，责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁是通过法律程序解决，提交仲裁申请书及相关证据后，仲裁机构会依法裁决，保障临时工合法权益。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，通过司法途径进一步维权。
（5）符合条件申请法律援助，能获得专业律师帮助，弥补临时工在法律知识和诉讼能力上的不足。

提醒：
维权过程中注意证据收集的完整性和合法性，不同案情解决方案有差异，建议咨询进一步分析。