公司年假是初八正式上班，但是因为家中有事情我向公司主管请了三天的假。三天过后我回到公司开始上班，结果主管告知我因为与我联系的一位客户停止了和公司的合作让公司利益受损把我辞了。一个星期后财务部给我打电话让我去领是什么工资我领，我看到工资条上除了我的工资外还有笔什么劳动争议代通知金相当于我个月的工资。我想问问什么是代通知金？又和工资有什么关系？

代通知金等同于一个月的工资。在下面这几种情况下可以向公司申请代通知金。按照《劳动合同法》第四十条规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位解除合同没有提前30天书面通知的，应当支付一个月工资（代通知金）：
一、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。