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公司上个月进行裁员,但是没有提前通知,我们要求公司支付代通知金却不知道需要什么依据,想咨询下要求公司支付代通知金的法律依据

帮助5人 1.4w浏览 匿名 2018-04-18 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    要求公司支付代通知金的法律依据。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。《劳动合同法实施条例》第20条规定了 “代通知金”的计发标准,即 “用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定”
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    13 2018-04-18
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要求公司支付代通知金的法律依据
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支付代通知金的法律依据是什么?
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