我在一家餐饮公司签了劳动合同，但是他们没有和我说具体工资，合同上面也没有写，我干了两天家里面有事去不了，给领导说了，领导同意了，但是人事部领导发消息不回，这种算自动离职吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提出解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。你仅工作两天且已告知领导，领导同意，但未书面确认，人事部领导未回复，这不能算作自动离职。建议你书面形式再次通知人事部，并保留好相关证据，以备不时之需。同时，关于工资问题，可以要求公司明确，若公司不支付工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

依据你的叙述，此种情况属于劳动者自动离职的情形