公司从市区搬迁郊区一个月多出600的加油费，不去的话解除劳务合同有赔偿吗

根据《劳动合同法》的规定，如果公司搬迁导致工作地点发生重大变化，员工有权与公司协商变更劳动合同内容。如果协商不成，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。补偿金的计算方式是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行。因此，如果因搬迁导致你无法继续履行劳动合同，你有权要求公司支付相应的经济补偿。具体数额和条件，建议咨询专业律师详细分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。