工伤车祸致骨折赔偿数额需依据多种因素确定:
工伤认定及劳动能力鉴定:先认定工伤,之后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,这是赔偿关键依据。如十级伤残可能赔偿相对少,一级伤残赔偿多。
赔偿项目及计算:
医疗费用:凭票据实报销,含治疗费、药费、住院费等。
停工留薪期工资:按原工资福利待遇,一般不超 12 个月,伤情严重经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可延长。
护理费:生活不能自理,停工留薪期由所在单位负责;评定伤残后需要护理,按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%。
一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,如十级伤残为 7 个月本人工资,一级伤残为 27 个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,受当地经济水平、职工平均工资等影响。
此外,若因第三人侵权导致工伤,在获得交通事故赔偿后,部分地区可就差额部分主张工伤赔偿。