我朋友一直是企业的优秀员工，但是最近因为机器故障，导致我朋友左臂受伤严重，现在还在医院，过几天我朋友打算出院，去工厂上班，那么工伤之后上班工资待遇会有什么不同吗？

[律师回复] 这种情况报警解决，如果只是一般违法，会受到行政处罚

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 正常是直接过啊，等绿灯再走？

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好  可以留个联系方式具体和您沟通下

[律师回复] 您好，我这边是律所，您这边是否需要委托，我们这边可以给您代理

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 如果是被诈骗应该去公安报警。

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 证明 医院有轻微过错，够不上医疗事故

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你好，具体什么情况呢，什么原因z

[律师回复] 您好  具体问题解决了吗

[律师回复] 您必须明确一下问题？？？？？？？？？？？？？？

[律师回复] 请问，是何种告知方式呢？

[律师回复] 金额是多少，有无相关的证据资料来证明