签了合同没干满一月是否能拿到工钱

法律分析：
（1）签合同后工作未满一月，劳动者也能拿到工钱。法律明确规定，只要劳动者付出劳动，用人单位就需按实际工作时间给予劳动报酬。
（2）即使用工时长不足一月，只要劳动者切实履行劳动义务，用人单位不能随意克扣工资。
（3）工资支付标准要依据合同约定或法律的计算方式，常见的是按日工资乘以实际工作天数来计算。
（4）若用人单位拒绝支付工钱，劳动者可先尝试与单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能够申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

提醒：
遇到工资支付纠纷应及时采取措施维权，不同案情处理方式有别，建议咨询以精准解决问题。