您好，祝律，劳动合同续签的时候公司没有特别提示员工手册继续沿用的对第二段劳动关系对员工有约束力吗？第二次续签合同跟入职的时候的员工手册有些条款有些冲突

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。