单位突然辞退，想咨询下赔偿问题。是否可以请律师去谈，自己不想再接触原单位的人。

可以委托律师处理，要求支付经济赔偿。

您好，单位突然辞退，您有权获得赔偿。分析如下：

一、如单位违法辞退，可主张赔偿金：每满1年支付2个月工资，不满半年按1个月，满半年不满1年按2个月。

二、如属合法辞退（如严重违纪），无赔偿；但单位需举证证明。

三、如未提前30日通知，还可主张1个月代通知金。

四、可委托律师全权代理谈判，您无需出面。律师可代为发函、协商、申请仲裁。

建议：1.保留劳动合同、工资流水、辞退通知等证据；2.尽快委托律师介入；3.仲裁时效1年，不要超期。

如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈，或邮寄授权材料全程代理。

可以。单位违法辞退可主张赔偿金（2N）。你可签署委托书，由我全程代为谈判、发函，无需接触对方。请备好劳动合同、辞退通知、工资流水，我即刻介入处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据你所描述的情况，做如下回复可以留言