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我叔叔在一家工厂遭遇了一次工伤,但是单位不肯申报工伤,所以我想知道,单位30日未申报工伤,职工要怎么办啊?

帮助10人 911浏览 匿名 2018-04-18 山西吕梁
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律师解答 共2条
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    1、用人单位申报员工工伤,过了30天后,劳动者可以去申请工伤认定的。
    2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    全文
    14 2018-04-18
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    以下是说单位30日未申报工伤,请参考。按照我国法律规定,单位30日未申报工伤的,职工可以在一年之内申请认定的。
    全文
    13 2018-04-18
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