申报工伤后是否还可获肇事者赔偿

（一）申报工伤后，积极收集与工伤和侵权相关的各类证据，如医院诊断证明、事故责任认定书等，为后续向肇事者索赔做准备。
（二）明确不同赔偿项目的性质，对于遵循填平原则的医疗费等费用，了解其不重复赔偿的规则；对于伤残补助金、精神损害抚慰金等可分别获得赔偿的项目，要准确计算应得赔偿金额。
（三）按照法律程序，先进行工伤认定和赔偿申请，之后再向肇事者提出索赔要求，通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.申报工伤后，仍能获肇事者赔偿。工伤赔偿和侵权赔偿源于不同法律关系，前者基于劳动关系，由社会保险法等调整；后者基于侵权行为，由民法典侵权责任编调整。
2.实践中，医疗费等部分赔偿项目遵循填平原则，通常不重复赔偿。但伤残补助金、精神损害抚慰金等，受害者可从工伤基金和肇事者处分别获赔。
3.申报工伤不影响向肇事者索赔，受害者可依法维权。

结论：
申报工伤后仍可获肇事者赔偿，部分项目遵循填平原则不重复赔偿，部分项目可分别获赔。
法律解析：
工伤赔偿与肇事者赔偿基于不同法律关系。工伤赔偿基于劳动关系，由社会保险法等调整；肇事者赔偿基于侵权行为，受民法典侵权责任编调整。实践中，医疗费等部分赔偿项目遵循填平原则，通常不重复赔偿。而伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，受害者能分别从工伤基金和肇事者处得到赔偿。例如劳动者因交通事故认定为工伤，可从工伤保险基金领一次性伤残补助金，还能向肇事者主张残疾赔偿金。所以，申报工伤不影响向肇事者索赔，受害者可依法维护自身权益。若遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

申报工伤后可获肇事者赔偿，因为工伤赔偿和侵权赔偿基于不同法律关系。工伤赔偿源于劳动关系，由社会保险法等调整；肇事者赔偿则基于侵权行为，受民法典侵权责任编调整。

实践中部分赔偿项目如医疗费遵循填平原则不重复赔偿，但伤残补助金、精神损害抚慰金等，受害者可双向获赔。例如劳动者因交通事故认定工伤，既能从工伤保险基金领一次性伤残补助金，也能向肇事者主张残疾赔偿金。

为依法维护权益，受害者应：1.及时申报工伤，确保符合认定条件。2.收集事故相关证据，用于向肇事者索赔。3.了解不同赔偿项目规定，避免漏赔。