老板跑了，工资还没给怎么办

先确认实际用人单位名称、统一社会信用代码和项目负责人，保存合同/工牌、考勤、工资表、转账记录、聊天、工友证言及老板失联证据。向公司登记地或实际用工地人社部门、劳动监察提交欠薪线索（建筑项目还可向总包、建设单位反映），并向法院申请财产保全或支付令（具备条件时）。劳动关系明确的，可申请劳动仲裁主张工资、加班费及违法解除赔偿；仲裁裁决生效仍不付款，申请强制执行。若负责人隐匿、转移财产，经政府责令支付仍拒付且达到刑事标准，可向公安机关提交涉嫌拒不支付劳动报酬罪线索。不要只追着个人口头承诺，先通过工商登记和项目资料锁定责任主体。

您好，具体情况电话联系您

您好 有老板的个人信息可以起诉对方

有没有是公司或者个体户？
有的话劳动仲裁

老板跑路欠薪，别慌。首先，赶紧收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明你在这工作的材料。然后，直接去当地劳动监察投诉，他们会责令支付工资，如果老板失联，可能启动欠薪保障程序。其他，如果金额较大或情况复杂，可以申请劳动仲裁，要求裁决公司支付工资和经济补偿。最后，如果仲裁结果不执行，再向法院申请强制执行。记住，别拖，越早行动越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

先稳住，别急。立刻收集劳动合同、考勤、工资条等证据，去劳动监察大队投诉并申请劳动仲裁。若老板恶意欠薪逃匿，可向公安机关报案，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。符合条件的，还可申请政府欠薪应急周转金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好方便留个电话详细沟通一下吗