辞工要求扣全部工资的20%

辞工扣全部工资20%一般不允许。辞职是您的权利，单位只有因您本人原因造成实际经济损失，且有约定和证据，才能主张赔偿；每月扣除也不得超过当月工资20%，扣后不得低于当地最低工资。建议您拒绝签扣款单，保存工资条、考勤、辞工通知和聊天记录，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。