老板工厂倒闭不发工资怎么办

老板工厂倒闭却不发工资，劳动者有不少途径可以维权。

第一个办法是和老板协商。劳动者要明确跟老板提出支付工资的要求，并且保留好协商的记录，万一之后有需要，这些记录能派上用场。

要是协商没有成功，劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门在接到投诉后，会责令单位在规定时间内支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里要注意，申请仲裁是有时间限制的，仲裁时效是一年。申请时需要提交仲裁申请书和相关证据。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在收到仲裁裁决书的十五天内，向人民法院提起诉讼。

另外，如果工厂倒闭进入了破产程序，劳动者也不用担心工资打水漂。在破产财产分配时，劳动者的工资是优先受偿的。也就是说，会先把劳动者的工资支付了，再去处理其他债务。

当老板的工厂倒闭却不发工资时，劳动者有不少合法途径来维护自身权益。

和老板直接沟通是第一步。好好跟老板说明自己应得工资的事儿，并且把协商过程记录下来，像聊天记录、通话录音等，这些以后可能都是重要的证据。要是和老板谈不拢，就可以找劳动监察部门帮忙。去投诉之前，得把能证明自己在这工厂工作过，以及该拿多少工资的材料准备齐，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门一介入，就会要求工厂在规定时间内把工资给发了。

要是觉得找劳动监察部门还不行，还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，申请仲裁是有时间限制的，从知道或者应当知道自己权益被侵害那天起，一年之内都能申请。申请的时候，要写好仲裁申请书，并且带上相关证据。要是对仲裁结果不满意，也别着急，在收到仲裁裁决书后的十五天内，还能去法院起诉。

另外，如果工厂已经进入破产程序了，劳动者也不用太担心，法律规定，劳动者的工资在破产财产里是优先支付的。

给劳动者的建议是，遇到这种事儿别慌，要冷静地按法律途径来解决问题，及时收集和保存好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。

1. 要是老板的工厂倒闭后不发工资，劳动者有不少维权的办法。先可以尝试和老板谈一谈，直接跟老板说清楚要求支付工资，并且把协商的经过记录下来，留作凭证。
2. 如果和老板协商没啥效果，那就去劳动监察部门投诉。投诉前要准备一些能证明自己和工厂存在劳动关系以及工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。劳动监察部门收到投诉后，会要求工厂在规定时间内支付工资。
3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，申请仲裁是有时间限制的，这个时间是一年。申请的时候要提交仲裁申请书和相关证据。
4. 要是对仲裁结果不满意，也别着急，从收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以到人民法院起诉。
5. 在工厂倒闭进入到破产程序的情况下，劳动者的工资会在破产财产里优先得到偿还。在未来，随着法律制度不断完善，劳动者讨薪的流程可能会更加简便高效，相关部门对于恶意欠薪的打击力度也会进一步加强。

老板工厂倒闭却不发工资，这可愁坏了劳动者。别慌，以下维权途径能帮你讨回工资。

你可以先跟老板协商，直接说明让他支付工资的想法，并且把协商过程记录下来，留作证据。要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好能证明你和工厂有劳动关系、能确定工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会责令工厂在规定时间内支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要注意仲裁时效是一年。申请时需提交仲裁申请书和相关证据。如果对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，还能去人民法院起诉。

另外，如果工厂倒闭进入了破产程序，劳动者的工资在破产财产里是优先受偿的。要是你在维权过程中遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。