欠工资1000元不给怎么办没有合同

没有书面合同不等于无法讨薪。请保存考勤、工作安排、聊天、工资约定、转账和工友证明，先向实际用工方书面催要1000元并列明工作期间和金额；劳动关系可向劳动监察投诉或申请仲裁，劳务关系可向法院起诉。即使金额较小，也应保留送达凭证和仲裁时效证据，不要以过激方式讨薪。

你好，没签合同被欠1000元工资，建议先收集证据：考勤记录、工资转账记录、工作聊天记录、同事证言等。然后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。未签劳动合同还可主张双倍工资。金额虽小，但权益应维护，仲裁不收费，建议积极维权。

对于1000元工资被拖欠且没有合同的情况，首先建议你收集能证明劳动关系的证据，比如考勤记录、工作群聊天记录、工资转账凭证或同事证言等。然后直接向当地劳动监察机构投诉，这是最快捷的途径，通常能快速解决小额欠薪。如果投诉后对方仍不支付，可以申请劳动仲裁，注意仲裁时效是一年。没有合同不影响维权，法律上事实劳动关系同样受保护。最后提醒你，不要轻易放弃，1000元虽少但属于你的合法报酬。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。