律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在一家工厂遭遇了一次工伤,他想去申报工伤,所以我想知道,工伤职工多长时间可以申请待遇啊?

帮助10人 844浏览 匿名 2018-04-19 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般是六十天内出结果。
    工伤条款:
    1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。
    2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。
    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
    全文
    7 2018-04-19
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    很高兴回答你提出的关于工伤职工多长时间可以申请待遇这一问题,首先,人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,抄送社会保险经办机构。
    《工伤保险条例》
    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
    社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
    人力资源社会保障部
    《工伤认定办法》
    第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    全文
    12 2018-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6316位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤职工多长时间可以申请待遇啊?
一键咨询
  • 佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    134****2013用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    177****1715用户4分钟前提交了咨询
    150****8738用户3分钟前提交了咨询
    131****7562用户3分钟前提交了咨询
    133****3002用户4分钟前提交了咨询
    142****6136用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    155****4205用户2分钟前提交了咨询
    137****3000用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    156****6755用户4分钟前提交了咨询
  • 七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    153****8433用户1分钟前提交了咨询
    160****7311用户4分钟前提交了咨询
    175****1788用户2分钟前提交了咨询
    150****3233用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    133****2532用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    156****4566用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    172****1212用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    135****1123用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    144****0767用户2分钟前提交了咨询
    178****1044用户4分钟前提交了咨询
    171****3486用户2分钟前提交了咨询
    160****3460用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    168****2821用户3分钟前提交了咨询
    164****8367用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    161****4421用户3分钟前提交了咨询
    141****0101用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    147****6885用户2分钟前提交了咨询
    135****0643用户1分钟前提交了咨询
    177****1748用户3分钟前提交了咨询
    130****5087用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    176****5784用户1分钟前提交了咨询
    140****2112用户3分钟前提交了咨询
    142****5131用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    164****6676用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    150****6217用户1分钟前提交了咨询
    155****5374用户1分钟前提交了咨询
    142****7528用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    151****2833用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    177****8781用户1分钟前提交了咨询
    167****5217用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    167****1847用户1分钟前提交了咨询
    165****0508用户4分钟前提交了咨询
    132****8352用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    168****3328用户1分钟前提交了咨询
    168****3712用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    162****2680用户4分钟前提交了咨询
    155****2601用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    170****4322用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    138****3461用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    177****3202用户2分钟前提交了咨询
    155****8470用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****5858用户3分钟前已获取解答
南通156****7284用户1分钟前已获取解答
扬州134****5475用户4分钟前已获取解答
长春市工伤职工职工待遇有哪些
长春市工伤职工职工待遇有工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
10w+浏览
工伤赔偿
犯盗窃罪多长时间可以自首
[律师回复] 解析:
在我国的司法体系中,盗窃罪是允许犯罪嫌疑人主动投案自首的。对于这些主动自首的犯罪分子,法律规定可以从轻或减轻相应的刑事惩罚。
根据相关法律条款,盗窃公私财物的价值每达到1000元到3000元人民币、30,000元到100,000元人民币、以及300,000元到500,000人民币等不同档次,应被分别视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,如果盗窃行为涉及的金额较小,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而当盗窃金额达到巨大程度或者存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6630位律师在线
立即咨询
逮捕后还能申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
在法律规定的前提下,法院、检察院以及公安局都有权对于具备以下特定情况的犯罪嫌疑人和被告实行取保候审:
首先是可能被判管制或拘役或者将要独立适用附加刑罚的犯罪分子;
其次,即便是预计将面临较长时间的有期徒刑刑期,若采取取保候审措施不会导致社会公共安全风险的,也可适用此项权利;
再者,如果犯罪嫌疑人或被告患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,同样可以考虑使用取保候审措施以避免社会公共安全风险的发生;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致羁押期限已到,仍未结案,此时也可以考虑采用取保候审的方式来解决问题。取保候审的具体实施工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。
10w+浏览
职务侵占罪金额超过20万会判多久
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占20万金额的犯罪行为,根据我国现行《中华人民共和国刑法》相关条例规定,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加惩罚。
然而,若在服刑期间表现良好且积极改造,则有可能获得相应的减刑机会。具体而言,根据《刑法》规定,贪污或受贿金额在3万元人民币以上但未满20万元的情况,应视为“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。而对于贪污或受贿金额在20万元人民币以上但未满300万元的情况,则应视为“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业病待遇工伤待遇是怎么样的?
职业病待遇工伤待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
10w+浏览
工伤赔偿
广东职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费方式,我们按照不同的办案阶段分别进行计件计算后,根据具体情况来制定每一阶段的收费标准。在侦查阶段,我们的收费标准是每件2000至10000元人民币;进入到审查起诉阶段后,我们仍然按照每件2000至10000元人民币的标准收取费用;审理阶段中,包括了一审、二审、死刑复核、再审及申诉等各类案件,每个案件的收费标准为4000至30000元人民币。当然,以上的收费标准并非固定不变,我们会根据实际情况进行适当的调整和下调。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们也会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3.对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的,我们将依法判处其五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大的,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6232位律师在线
立即咨询
不是公职人员也适用受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员,基于其职责权限,以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物,从而满足自己的私人欲望,且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施,那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工产假工资待遇
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
10w+浏览
石家庄交通肇事罪判多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国刑法关于交通肇事罪的相关法律规定,其定罪量刑分为三个档次的法定刑罚。在特定情况下,若违反了国家交通法规,并引发了严重的交通事故,导致他人受重伤、丧命或私人财产遭受重大损失,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役;如行为人在交通运输肇事后选择逃离现场,或者具有其他极为恶劣的情节,将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5740 位律师在线,高效解决问题
工伤职工享受哪些待遇
工伤医疗待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是:就医待遇、伤残辅助器具待遇、停工留薪期待遇、生活护理费、各等级伤残待遇、工伤复发和再次发生工伤的待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
犯了盗窃罪多长时间判刑
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于犯罪嫌疑人实施的盗窃行为,量刑期限可能在3年内被判处有期徒刑、拘役或者管制;也有可能会面临更长时间的监禁。若情节较为严重,甚至可能会被判处3年以上10年以下有期徒刑。
值得注意的是,在实践中,还有一些特殊情况可能导致罪行更为严重,例如涉及数额较大的个人盗窃公私财物案件,其刑罚标准可能会被提升至,即处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
具体而言,“数额较大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。而对于那些情节严重的罪犯,他们将面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚,同时还需要缴纳罚金。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于那些情节特别严重的罪犯,他们将面临10年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者没收财产。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”的定义为个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5974位律师在线
立即咨询
非公司员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁,我们在此提供如下关键信息供您参考:职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员,在其受权范围内,利用职务之便,非法占用本单位财物,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意,这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上,“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上;
至于“数额巨大”的上限,则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外,如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员,在执行职务过程中,利用职务之便擅自将本单位财物据为己有,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话,他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还须承担相应的罚金责任;
然而,若涉案金额进一步扩大,突破了一百万元人民币这一界限,那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”,进而引发更为严厉的刑事制裁,包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应