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你好!我上个月提交了辞职报告。但是因为这几天家中有急事,所以必须离职但是单位要扣我的代通知金,我想咨询一下扣员工代通知金标准是什么?谢谢。

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-04-19 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    协商解除劳动合同不受提前一月时限限制;
    单位扣押你工资的行为违法,你可以找劳动监察大队来处理此事或者申请劳动仲裁;
    单位如果因为你突然离职给单位造成损失,你要承担一定的责任;
    全文
    10 2018-04-19
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    你好,关于你的问题看具体看情况分析
    1、需要看是否给企业造成了损失
    2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的
    3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。
    4、但如果员工提前一个月通知企业,且到期后离职的,无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。
    以上是关于扣员工代通知金标准的详细解答,希望对你有所帮助
    全文
    14 2018-04-19
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