律图审稿专业委员会3轮严审
你好，最近我公司因为一部分人工作态度不太好。工作也不太积极，所以想辞退这部分人但是听说公司辞退员工是需要支付代通知金的。我想了解下辞退中的代通知金哪种情况可以不用支付，谢谢。
帮助10人
748浏览
匿名
2018-04-19
西藏日喀则
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问10 2018-04-19 -
咨询我法律咨询顾问10 2018-04-19
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请问有谁知道辞退中的代通知金哪种情况下可以不用支付？
一键咨询
为您推荐
代通知金哪种情况下支付?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷没有劳动合同，缴纳社保了，被老板要求辞退，可以劳动仲裁吗
[律师回复] 可以劳动仲裁。虽然未签定劳动合同，但是缴纳了社保，已经存在事实上的劳动关系了。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
女方出轨但是不知道男方有没有证据，可以保证的是男方没有床照，女方不想要孩子抚养权但是想让孩子跟女方一起生活应该怎么办
[律师回复] 如果确属于感情破裂的情况，协商不成可以提起离婚诉讼
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪几种情况需要给付代通知金
解除劳动合同需要支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，这三种情况下有代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资超过二个月以后由劳动部门限制支付逾期不支付责令人单位按应付的金额和百分之五十以上一百之以下的的标准向劳动者加付赔偿金工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付如遇假节日或休息日则应休前在最近的工作日给支付以转移财产的逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付的而不支付劳动者的劳动报酬经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪可以向公安机关报案
[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
朋友拉车门，与他同去，我也拉了车门但是没有进入过车门，这种情况该怎么判
[律师回复] 如果你朋友采取拉车门进行盗窃，把你和他一起吃了，那你也是参与了盗窃行为。是你们你们共同犯罪中间的分工不同而已。一样是都需要被追究责任的。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
代通知金给少了怎么知道？
应该向当地的保障行政部门申请赔偿，申请成功之后，该部门就会通知用人单位给予员工一定的赔偿，如果用人单位不赔偿的，劳动者还可以举报到劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
代通知金三种情况用人单位应怎么支付？
我们都知道代通知金对于劳动者来说是特别重要的，因为这是用人单位违反劳动合同所应付出的代价，那么代通知金三种情况用人单位应怎么支付？一种是劳动者在患病或者在没有提前通知劳动者的时候就解雇了，二种是劳动者不能胜任工作而调岗位的，三种是劳动合合发生了变化，劳动者不能适应的，那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，上班玩手机被辞退可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金
4.7w浏览
律师你好，我朋友给我20万，让我借给他的朋友，然后让他的朋友给我打欠条支付每月2万利息，这中间是否有套路，要不要帮这个忙
[律师回复] 你好，如果跟你没有关系，最好不要去管
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6270 位律师在线，高效解决问题
想知道物业纠纷问题谁解决？
当产生物业纠纷问题时，可以要求物业管理公司提供解决办法，也可以由第三人进行调解，一般是民间调解、行政调解、司法调解这三种。也可以向人民政府投诉，提起诉讼或者是仲裁。
10w+浏览
房产纠纷
你好，我想问一下。乡村路线，骑电瓶没戴头盔，又是飞镖电瓶车（不能上路的那种），又是残疾人（佩戴假肢的）被汽车撞去了，伤的很严重。这个责任一般会怎么定
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题