律图审稿专业委员会3轮严审

我爸爸妈妈在我很小的时候就外出打工了,上个月他们的老板就想辞退他们,请问一下法律规定代通知金按什么计算的呢?谢谢

帮助5人 834浏览 匿名 2018-04-19 广东揭阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照劳动合同法第四十条的规定,用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”:
    (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。裁员程序中并无支付“代通知金”的要求,用人单位无需支付“代通知金”。
    全文
    6 2018-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6389位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下法律规定代通知金按什么计算的呢?
一键咨询
  • 153****0602用户2分钟前提交了咨询
    135****2357用户3分钟前提交了咨询
    167****4472用户1分钟前提交了咨询
    154****3856用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    137****6587用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    153****1201用户3分钟前提交了咨询
    177****1638用户3分钟前提交了咨询
    133****8754用户4分钟前提交了咨询
    174****5021用户3分钟前提交了咨询
  • 东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    151****2272用户1分钟前提交了咨询
    151****7103用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    153****8813用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    130****5113用户3分钟前提交了咨询
    134****1132用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    167****8675用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    171****8381用户3分钟前提交了咨询
    176****3643用户3分钟前提交了咨询
    175****5103用户1分钟前提交了咨询
    155****7326用户4分钟前提交了咨询
    158****8434用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    171****3870用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    153****1058用户3分钟前提交了咨询
    155****4024用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    135****6642用户2分钟前提交了咨询
    135****3040用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    160****2612用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    150****2250用户1分钟前提交了咨询
    137****6024用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    165****0214用户3分钟前提交了咨询
    167****2280用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    141****4306用户2分钟前提交了咨询
    161****3808用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    147****7860用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    167****8178用户3分钟前提交了咨询
    170****1731用户3分钟前提交了咨询
    140****5214用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    138****1653用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    163****7456用户4分钟前提交了咨询
    156****7117用户3分钟前提交了咨询
    147****8413用户4分钟前提交了咨询
    152****2177用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    133****8157用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    178****8118用户3分钟前提交了咨询
    152****8588用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    160****8176用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    175****1537用户1分钟前提交了咨询
    166****4456用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    173****0638用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    157****4738用户3分钟前提交了咨询
    137****2737用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****3067用户1分钟前已获取解答
扬州181****6450用户2分钟前已获取解答
镇江135****6057用户2分钟前已获取解答
代通知金是按天计算吗?
代通知金按照天数计算的方法是不正确的方法,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,代通知金是支付一个月的工资,并不是按天数折合的。用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方预告解除劳动合同,需支付1个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
代通知金按天计算对吗?
代通知金按照天数计算的方法是不正确的方法,根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定,代通知金是支付一个月的工资,并不是按天数折合的。用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方预告解除劳动合同,需支付1个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于代通知金如何按日计算
代通知金一般指的是劳动者的一个月的薪资,代通知金就是指用人单位不以书面的形式通知劳动者解除劳动合同,而是以支付劳动者一个月薪资的方式来通知劳动者解除劳动合同。因此代通知金一般指的是劳动者一个月的薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
裁员代通知金按什么标准算?
裁员属于劳动合同解除的一种方式,《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6693 位律师在线,高效解决问题
代通知金可以按天数折算吗?
《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应