我上个月6月23号离职，工资每月24号发，7月24号到今天也没发，老板说工资和提成一块发，意思就是我下的单要等到安装完成没有问题，就会薪资和提成一块发，因为有好几个单子，我不知道这些单子什么时候能安装完，所以老板就要把我上个月的工资跟着提成无限期延后，算不算违反劳动法？

老板把工资和提成捆绑，以安装完成为由无限期拖延你6月的工资，这明显违反劳动法。工资必须按月足额支付，不能因为提成未结算就扣押基本工资。你可以直接要求老板在7月24号前结清6月工资，如果他不给，就去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、聊天记录等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。