未满十六岁谎报年龄工作，老板不发工资怎样处理，会涉及违法吗

你好，老板不发工资是不合法的

对于未满十六岁谎报年龄工作且老板不发工资的情况，首先老板不发工资是违法的，因为未成年人提供劳动后有权获得报酬，谎报年龄不影响工资支付义务。你可以收集工作证据（如考勤、聊天记录）向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。但注意，未满十六岁用工本身也违法，老板可能面临处罚，但你的工资仍应追索。建议尽快行动，避免拖延。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。