个体户与员工签合同不买保险怎么办

1、按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都得依法参加社会保险，并且缴纳相应的社会保险费。个体户要是作为用人单位，和员工签了劳动合同，就有责任给员工买社会保险。要是没买保险，员工有不少办法来维护自己的权益。
2、员工可以先跟个体户谈一谈，清楚地告诉对方，给员工缴纳社保是法律规定的义务，让个体户赶紧补缴社保费用。在协商的时候，要注意留下相关的证据，像聊天记录、通话录音这些都可以。
3、要是协商没用，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对个体户的社保缴纳情况进行调查，要是查出来情况属实，就会要求个体户在规定时间内改正。要是过了时间还不改正，就会依法对个体户进行处罚。
4、员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的时候，员工要拿出能证明和个体户存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。要是仲裁结果支持员工的要求，可个体户还是不执行，员工就可以向法院申请强制执行。
5、员工还能单方面解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要是没依法给劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的话，用人单位得给劳动者支付经济补偿。

从法律行业发展的前瞻性来看，未来对于劳动者权益的保护可能会更加完善和细化，相关部门的监管力度也可能会进一步加强，以确保用人单位依法履行社保缴纳义务，维护劳动者的合法权益。